سوابق تحصيلي |
|
|
دكترای تخصصی - مدیریت صنعتی - گرایش تولید و عملیات |
دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات تهران( PH.D Candidate) |
كارشناسي ارشد |
مديريت صنعتي |
شاخه: |
توليد و عملیات |
سال 1380-آزاد اسلامي |
كارشناسي |
رياضي كاربردي |
شاخه: |
پژوهش عملياتي |
سال 1373-دولتي |
سوابق كاري و اجرايي |
عنوان شغلي |
شركت |
بازه زمانی |
نوع فعاليت شركت |
مدیراجرایی آکادمی توف ایران و آلمان |
توف آکادمی |
1397 |
آموزش، مشاوره، بهبود |
معاون اداري و توسعه منابع انساني |
هواپيمايي فارسكو |
91-93 |
صنعت هواپیمایی |
مدير HSE |
هواپيمايي فارسكو |
90-91 |
صنعت هواپیمایی |
دبير وممیز بخش مميزي كيفيت |
هواپيمايي فارسكو |
از 88 تا 92 |
صنعت هواپیمایی |
مدير آموزش |
هواپيمايي فارسكو |
از 1385 تا 93 |
صنعت هواپیمایی |
مدير كارخانه |
صنايع غذايي بهرنگ |
1.5سال |
توليد مواد غذايي |
نماينده مديريت در كيفيت و منابع انساني |
واير ايران |
3سال |
توليد قطعات خودرو -پرايد، پژو،نيسان |
كارشناس پردازش اطلاعات |
شركت مشاوران مديريت ايران |
1سال |
مشاوره و بهبود مديريت و پياده سازي سيستمها |
مدير Q.A & QC و آموزش |
واير ايران |
2سال |
توليد قطعات خودرو -پرايد، پژو،نيسان |
مدير آموزش |
شركت IMQ ايتاليا -تهران |
2سال |
مميزي،ثبت و صدورگواهينامه سيستمهاي مديريت كيفيت و آموزش هاي مرتبط |
سوابق تدريس دانشگاهی و سازمانی |
محل |
|
|
نوع همكاري |
رشته |
موضوعهاي تدريس/مشاوره |
مرکز آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی صنایع مس - مس سرچشمه |
|
|
مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران |
|
|
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران |
|
|
روشها و تکنیکهای حل مسئله |
دانشگاه مهرالبرز |
|
|
مدیریت رفتار سازمانی |
اداره مالیات |
|
|
مدیریت عملکرد - مربیگری ومنتورینگ |
دانشگاه آزد اسلامی - واحد تهران شمال |
|
|
مدرس |
گروه مدیریت - کارشناسی ارشد |
زبان تخصصی - تئوریهای سازمان- روش تحقیق |
دانشگاه پيام نور-ورامين |
|
|
مدرس |
گروه مهندسي صنايع |
كنترل فرايند آماري- كنترل كيفيت_ ارزيابي طرحهاي اقتصادي-طرح ريزي واحدهاي صنعتي-مديريت پروژه |
دانشگاه پیام نور |
|
|
مدرس |
گروه مهندسی کشاورزی |
تجارت بین المللی محصولات کشاورزی- بازاریابی محصولات کشاورزی |
دانشگاه جامع علمي كاربردي- واحد شهرداری |
|
|
مدرس |
گروه حسابداري صنعتي و مالي |
مدیریت توسعه، پژوهش عملیاتی، امور ادرای، مدیریت موجودی |
دانشگاه جامع علمي كاربردي- دانشكده صنعت هوانوردي |
|
|
مدرس |
تعمیر و نگهداری هواپیما - الکتریک و الکترونیک هواپیما |
Human Factors- Aviation Legislation- Mathematics |
دانشگاه جامع علمي كاربردي- واحد هادي |
|
|
مدرس |
گروه حسابداري صنعتي و مالي |
مديريت توليد-رياضي- پژوهش عملياتي |
آكادمي توف ايران و آلمان |
|
|
مدرس |
در سطح كارخانجات |
درصفحات بعد... |
دانشگاه پيام نور |
|
|
مدرس |
گروه مدیریت |
مديريت منابع انساني- اصول مديريت بازرگاني - کارسنجی- اصول خط مشی نویسی |
شركتهاي مشاوره : بينا كاوشگران- توسعه فناوري افق- كنترل فرايند- مركز آموزشهاي صنعتي ايران |
|
|
مدرس |
شرح پيوست |
|
IMQ آكادمي |
|
|
مدرس |
در سطح كارخانجات |
درصفحات بعد... |
موسسه آموزش عالي آزاد متانت |
|
|
مدرس |
كارشناسي ارشدصنايع |
طراحي سيستمهاي صنعتي-منطق فازي-مديريت توليد-تصميم گيري چند معياره |
موسسه آموزش عالي آزاد متانت |
|
|
مدرس |
كارشناسي ارشد MBAو بازرگاني |
مديريت استراتژيك-رياضي پايه- تئوريهاي مديريت-تحقيق در عمليات-رفتارسازماني و... |
موسسه آموزش عالي آزاد متانت |
|
|
مدرس |
كارشناسي صنايع، مديريت و حسابداري |
روش تحقيق-مباني سازمان و مديريت-اقتصاد خرد-اقتصاد مهندسي-مديريت مهندسي و.. |
جهاد دانشگاهي دانشگاه صنعتي شريف |
|
|
مدرس |
كارشناسي ارشد مديريت و MBA |
تحقيق در عمليات پيشرفته- مديريت استراتژيك-مباني مديريت صنعتي-اقتصاد خرد- |
ساير: كانون فرهنگيان- دانش جاويد-انديشه شريف-خوارزمي و ... در زمينه پيام نور و كنكور سراسري و آزاد طي سالهاي 1374 تا1385 |
خلاصه سوابق مشاوره |
موضوع |
محل/سازمان |
دبیر ومشاورهمایش مدیریت دانش 1401 |
سازمان تامین اجتماعی - استان هرمزگان |
پروژه FBL - محتواسازی و اجرای فیلمهای سینمایی با محتوای آموزشی مدیریتی |
شرکت ملی صنایع مس - مس سرچشمه |
پروژه GBL- اجرای بازیهای مدیریتی |
شرکت ملی صنایع مس - مس سرچشمه |
پروژه تربیت مربی |
شرکت مس سرچشمه کرمان |
طراحی ساختار سیستم بهره گیری از نظام دوره های مجازی و نیازسنجی آموزشی |
شرکت ملی صنایع مس - مس سرچشمه رفسنجان |
تدوین و ساختار دهی دوره های آموزشی سطوح مدیران پایه، میانی و عالی |
بانک ملی ایران |
پیاده سازی نظام مدیریت دانش مبتنی بر ISO 30401 |
اداره کل سازمان تامین اجتماعی - استان هرمزگان |
مشاور عالی مدیرعامل و هیئت مدیره در بهبود وبهره وری ونظام مدیریت عملکرد منابع انسانی |
فراورده های لبنیاتی سحر |
تدوین شناسنامه مشاغل، شرح شغل، شرایط احراز و موارد مرتبط با شغل |
شرکت اهران تجارت - بازرگانی دارو و مواد اولیه آن |
سیستم مدیریت کیفیت و نظام بهبود مستمر سازمانی مبتنی بر مدیریت ریسک |
شرکت اهران تجارت - بازرگانی دارو و مواد اولیه آن |
مطالعه، ایجاد و پیاده سازی نظام فرهنگ سازمانی مبتنی بر مدل دنیسون |
شرکت اهران تجارت - بازرگانی دارو و مواد اولیه آن |
تدوین نظام مدیریت استراتژیک منابع انسانی |
شرکت اهران تجارت - بازرگانی دارو و مواد اولیه آن |
تدوین و تدریس در دوره های مجازی ( فیلمبرداری و تهیه فیلم های آموزشی) |
دانشگاه مهرالبرز-اداره مالیات- بانک مرکزی- رایان تدبیر ایتوک |
طراحی و پیاده سازی تور بازیهای مدیریتی مبتنی بر سبکهای کارتیمی و رهبری، حل مسئله، بحران و... |
بانک ملی ایران، مجتمع فولادمبارکه اصفهان، شرکت نیرو کلر |
مدیریت استراتژیک منابع انسانی : تهیه پکیج مدیریت توسعه فردی و تستهای روانشناختی جهت مدیران |
بانک ملی ایران |
تدوین مرامنامه فرهنگی سازمان |
فولادآلیاژی ایران- یزد |
عارضه یابی استراتژی سازمان |
دارو پخش |
تدوین پکیج هوش هیجانی مبتنی بر شناسایی، اندازه گیری، و تدوین برنامه ریزی توسعه فردی سازمان |
بانک سپه، بانک کارافرین- توف آکادمی |
طراحی نظام مدیریت تغییرات و مدیریت ریسک مبتنی بر استاندارد ISO 9001:2015 |
شرکت سیمان سامان - کرمانشاه- 1395 |
بررسی، مطالعه و تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی با مدل دنیسون، کامرون و کویین و تدوین راهکاربهبود فرهنگ سازمانی |
فولادآلیاژی ایران- یزد |
تدوین استراتژی سازمانی مبتنی بر مهندسی مجدد فرایندهای سازمان |
شرکت آما |
طراحی و اجرای سیستم مصاحبه شغلی برای جذب مدیران بر اساس مدلهای مختلف مصاحبه حرفه ای - مدیریت استراتژیک بازار |
شرکت زگال شیمی (FACTIS) |
مدیریت استراتژیک منابع انسانی(طراحی نقشه راه، مدیریت منابع انسانی، مدیریت ارزیابی عملکردها، مدیریت مسیر شغلی و..) |
گروه صنعتی پکا شیمی - تهران-شهرصنعتی شمس آباد |
بهبود سیستمها وروشها مبتنی بر توانمند سازی سازمان و فروش-BPR |
شرکت بهروز - تهران |
ممیزی داخلی نظام آراستگی محیط کار5S |
شرکت لاستیک بارز - کرمان |
تدوين نظامنامه منابع انساني - طرح طبقه بندي مشاغل - مديريت مسير شغلي - تعريف پست و شغل و چارت سازماني و.. |
شركت IRAN HP - تهران |
مدیریت استراتژیک : تدوين استراتژي - B.S.C - K.P.I |
صنعت خودرو: شركت بوزال فومن پارس |
استقرار سيستم مديريت كيفيتISO 9000:2008 + نظام ممیزی مبتنی بر ISO19011 |
شركت فرايند ارقام پرداز |
Business plan مدیریت استراتژیک بازار |
مركز صادرات سايپا |
منابع انساني |
چارت سازماني-طبقه بندي مشاغل-نظام انگيزش شركت هواپيمايي فارسكو |
منابع انساني |
بررسي نيازهاي منابع انساني آتي-شناسايي عوامل بهبود رفتار سازماني- شناسايي و سنجش نيازهاي آموزشي منابع انساني-بررسي و مطالعه ميداني ارزيابي عملكرد(شركت فارسكو)- پياده سازي سيستم انگيزش و ارزيابي عملكرد در شركت مصباح انرژي-1390 |
طراحی نظام ممیزی داخلی مبتنی بر استانداردISO 19011 و استانداردهای صنعت هوانوردی در شرکت هواپیمایی فارسکو |
1388 لغایت 1392 |
استقرار سيستم كيفيت در صنعت هواپيمايي بر اساس EASA -part147 |
شركت هواپيمايي فارسكو-1389 لغایت 1392 |
پياده سازي سيستمهاي مديريت كيفيت در صنعت خودرو |
شركت واير ايران ISO /TS 16949:2002, ISO9000:2000, ISO9000:1994 - |
پیاده سازی نظامهای هزینه یابی کیفیت، آراستگی محیط کار، کنترل فرایند آماری و تجزیه و تحلیل سیستمهای اندازه گیری |
شركت واير ايران ISO /TS 16949:2002, ISO9000:2000, ISO9000:1994 - |
نظام آراستگي محيط كار 5S |
سازمان بنادر و كشتيراني تهران-1385 |
روانسازي سيستم ترافيك شهري |
شركت تحقيقات ترافيك تهران-1378 |
برنامه ريزي منابع انساني و چارت سازماني كارخانه كاغذ سازي كاوه(شهر صنعتي كاوه-ساوه) |
شركت مشاوران مديريت ايران-1377 |
استقرار سيستم شبكه بانك كشاورزي-تهران |
شركت مشاوران مديريت ايران-1377 |
انجام مطلعه ميداني روي شركتهاي تابعه ايران خودرو در زمينه تاثير سيستم نگهداري و تعميرات بر كيفيت محصولات |
شركتهاي تابعه ايران خودرو دارنده گريدالف 1376 |